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可行性报告里的知识产权分析怎么写?

“贯标”对于企业来说,就是贯彻《企业知识产权管理规范》标准。企业知识产权管理规范的标准由知识产权局制订,经由质量监督检验检疫总局、标准化管理委员会批准颁布,于2013年3月1日起实施,标准号是GBT29490-2013。?2012年7月15日到7月20日,知识产权局专利管理司召集北京、河北、江苏、浙江、湖南、陕西等六个省市的知识产权管理部门和部分专利代理机构以及企业,在北京开展了《企业知识产权管理规范试点工作培训班》。此次会议标志着我国企业的知识产权管理规范工作正式开始。目前知识产权局专利管理司编制的《企业知识产权管理规范》已经报送国标办审批,在此次会议之前,江苏省已经受知识产权局委托,在本省开展了两年多的企业知识产权管理标准的贯彻工作,并取得了良好的效果,江苏省的企业知识产权意识、创新意识和创新能力得到的大幅度提升。


怎么写企业知识产权分析报告
找了份分析,参考着做下吧:

知识产权日益受到重视,知识产权工作将成为一项新的职业。知识产权行业就业情况怎样?进入这个行业有哪些要求……笔者进行专项调研。笔者选择一家著名的人才招聘网站:应届毕业生网,从中截取一定数量的知识产权工作职位进行样本分析。2013年9月14日将近中午时在应届毕业生网的主页左上搜索职位栏目选择“职位”,再输入关键词“知识产权”进行检索,结果显示1292条。每页20条,截取前10页总共200个招聘信息(最终分析的数据只有199条,因未知原因缺失1条信息)。将每条招聘信息中的各项要求等分别作为一个参数输入Excel表格,运用Excel的筛选功能和运算功能进行数据分析,得出以下分析结论。
  备注:
  1.知识产权相关工作比较多,还可以通过其他关键词检索出更多的职位。
  2.每条信息招聘的人数没有进行准确统计,有的职位招聘人数多达10人,因此199条信息实际招聘人数比199应当会多很多。
  发布时间
  199条信息,9月份发布的有180个,其中9月13日发布52条,9月14日发布81条,2013年8月份发布的只有11条,还有极个别信息在其他月份发布。各时间段发布职位比例如图1:
  由于只截取了前10页材料,只有199条信息,数据有些不足。90%以上信息在9月上半个月发布,9月13日、14日两天比较密集发布了133个知识产权工作职位,由此可以看出近期知识产权行业人才需求较为旺盛。
  发布单位
  199条信息分别由112家单位发布,其中猎头公司发布15条,环球互易资讯集团各地分公司共发布19条,几家代理公司发布较多职位,其余大部分公司基本发布1-2条信息。


深圳市2013年度知识产权统计分析报告-知识产权贯
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