知识产权试点城市工作情况汇报-在中国哪个城市

2014年知识产权试点城市有哪几个
29
年冒充专利案件查处量
10
本市每年查处冒充专利案件的数量。
强化行政
执法的措施与手段
30
重大假冒他人专利案件及时移交公安
部门情况
10
构成犯罪的假冒他人专利案件
移交公安部门的情况。
31
执法专项行动、执法检查活动数量
10
示范创建期间开展执法专项
行动、执法检查活动的次数、
规模等。
32
执法队伍
建设情况
10
本市拥有行政执法资格的知识
产权人员的情况。包括：人员
数量、培训次数、素质结构等。
知识产权工作示范城市有哪些

您好，开展创新型城市建设和知识产权示范城市建设工作，可以采取以下措施：

1、建立有利于自主创新的体制机制

体制催生动力，机制激发活力。加强自主创新，体制机制是关键。一是要切实加强组织领导。建议市里成立自主创新工作领导小组，由市委主要领导担任组长，常务副市长任副组长，市政府相关部门和单位为成员单位，并设立市政府科技咨询委员会，聘请国内外专家担任顾问。二是要建立自主创新协调工作机制。定期或不定期地研究解决我市重点行业、重点企业、重点区域在自主创新中出现的新情况、新问题，不断完善政策措施，不断优化自主创新发展环境。三是要深化科技管理体制改革。把科技行政管理的中心从直接管理项目、资金转移到加强规划引导、制度建设、政策调控和公共服务上来，转移到组织重大共性关键技术的攻关和推广上来，转移到科技进步的各项基础设施建设上来，整合统筹科技资源，建立科学公正的科技评估制度。四是在财政资金引导企业加大自主创新投入上有新突破。市级有关部门要协调配合，集成多方资源，真正形成政府投入为引导、企业投入为主体、全社会共同投入为补充的科技投入机制。同时，确保地方财政科技投入的增长速度高于财政经常性收入增长速度，政府财政科技支出占财政经常性支出的比例高于4.5%。五是建立健全各类考核体系。进一步完善对镇（街道）科技进步目标责任制考核工作制度，把推进科技进步、加强自主创新能力建设的主要任务列入镇（街道）考核目标。调整和完善现行经济指标考核体系，对百强企业等考评要增加科技支撑体系指标，提高考核的科学性、合理性。

2．加速培育创新型人才队伍

人才是第一资源，推进自主创新，必须以人为本。要把创新型城市建设与实施人才强市战略紧密结合起来，大力培养和造就一批高素质的具有蓬勃创新精神的人才，以人才的领先推动创新的率先。一是要多形式培养人才。以重点产业、工程项目为依托，在创新实践中培养、发现一批科研骨干和学术带头人。注重培养青年科技创新人才，努力为他们施展才干提供更多的机会和舞台。二是要多渠道引进人才。加强和国内外各类高层次人才的联系和合作，完善人才“柔性流动”机制，拓展招才引智渠道，引进一批优秀创新人才群体。三是要多办法用好人才。重点围绕使用好人才、留得住人才，建立以业绩和能力为重点的自主创新人才评价指标体系，完善收入分配制度，促进技术要素参与收入分配，促进各类人才脱颖而出、人尽其才。四是健全人才管理网络。完善我市企业科技专家数据库、慈溪籍高学历人才数据库，对人才资源实行宏观、动态、规范管理。五是不断完善科技人才引进的配套政策。采取安家补助、建设人才公寓等多种途径，努力解决引进高层次人才的住房问题，提供医疗保健、子女入学、社会保障等方面的便利条件。