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专利权所有权-专利权的“持有”与“所有”的区(3)


5、放弃专利的权利。 放弃专利权是指专利权人放弃了对其专利发明的独占实施权。也就是说,某项发明创造的专利权在法定的保护期限内。权利人以作为或者不作为的方式,不再主张其独占权利。
根据专利法的规定,专利权人放弃专利权的方式有两种:
一是不按照规定缴纳专利年费,自动放弃其专利权;
二是以书面声明的方式宣布其放弃专利权。放弃专利权虽然是专利权人的一项权利,但是专利法规定专利权人行使其权利也并不是任意的。如果专利权人是两人以上共有的,未经共有人的一致同意,任何一方均无权宣布放弃;必须权利人与他人签订许可协议,在其有效期间内放弃专利权,必须征得被许可方的同意,否则要赔偿被许可方由此造成的全部损失。
6.专利权人请求法律保护的权利。 专利制度的核心是保护专利权。
为了保障专利权人的合法权益,专利法第六十条规定:对未经专利权人许可,实施其专利的侵权行为,专利权人可以请求专利管理机关进行处理,也可以直接向人民法院提起诉讼。专利管理机关处理的时候,有权责令侵权人停止侵权行为,并且赔偿损失;当事人不服的,可以在收到通知之日起三个月内向人民法院提起诉讼,期限届满不提起诉讼又不履行的,专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
专利权的“持有”与“所有”的区别是什么
1、首先要看你的专利是不是职务发明,专利法规定:
  职务发明创造分为两类,一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:   (1)发明人在本职工作中完成的发明创造;   (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造;   (3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;
  另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。
  2、 如果是属于职务发明,专利权属于公司,公司对你应当有奖励。
  《专利法实施细则》 对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬如下 
  第七十四条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的,应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金不少于1000元。

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